Stellenangebote

Die Innung Sanitär Heizung Klima Köln verbindet Handwerker, Meister, Gesellen und Lehrlinge zu einer starken Gemeinschaft. Sie vertritt die Interessen ihrer Mitglieder, begleitet Ausbildung und Prüfungen, bietet Weiterbildungsmöglichkeiten und ist als Kompetenzzentrum erste Anlaufstelle für das SHK-Handwerk in der Region.

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Kälteanlagenbauer:in / Klimatechniker:in / Mechatroniker:in für Kältetechnik (m/w/d)

In dieser Position 

  • inspizierst, wartest und reparierst du Anlagen im Bereich Kälte- und Klimatechnik und hältst sie instand,
  • suchst und beseitigst du Störungen und Fehler,
  • führst du Leckagekontrollen und Dichtigkeitsprüfungen durch,
  • liest du technische Zeichnungen, Stromlaufpläne und Hydraulikschemata und setzt sie um,
  • nimmst du Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen vor sowie Inbetriebnahmen und Einweisungen von und für Anlagen,
  • erstellst und überwachst du Kontroll- und Wartungspläne,
  • erstellst du Dokumentationen und Berichte und überträgst sie ggf. in EDV-Systeme,
  • kennst du dich also aus mit Dokumentation nach VDMA 24186, VDI 6022, F-Gase VO und BetrSichV,
  • aktualisierst du technische Unterlagen von Anlagen und
  • nimmst du ggf. auch die Neumontage und Umbauarbeiten von Anlagen vor.

Dafür brauchst du unbedingt

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Kälteanlagenbauer:in oder Mechatroniker:in für Kältetechnik,
  • einen gültigen Sachkundenachweis nach ChemKlimaschutz V (Kat. I),
  • einen Führerschein Klasse B,
  • Erfahrung im Aufbau, der Wartung und Instandhaltung von Kälte-, Klima und Lüftungsanlagen,
  • einen sicheren Umgang mit kältetechnischen Komponenten (Verdichter, Verdampfer, Verflüssiger, Expansionsventile etc.),
  • Kenntnisse im Umgang mit natürlichen und synthetischen Kältemitteln (z.B. R290, R134a, R404a, R600a, CO2 etc.) und
  • Erfahrung mit kältetechnischer Mess-, Steuer- und Regeltechnik

Wünschenswert sind 

  • Kenntnisse in Elektrotechnik (nach VDE) und Hydraulik
  • Erfahrung mit Wärmepumpen und Lüftungssystemen
  • Kenntnisse in der Gebäudeautomation / GLT
  • Weiterbildungen im Bereich Hygienetechnik oder TRGS 519.

Wir arbeiten dich gründlich ein und ermöglichen dir ggf. auch eine Fortbildung.

Wir wünschen uns eine Persönlichkeit

  • mit fließenden Deutschkenntnissen in Wort und Schrift,
  • die selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst arbeitet sowie
  • kundenorientiert kommuniziert und sicher auftritt,
  • die bereit ist zu Not- und Bereitschaftsdiensten,
  • teamfähig und flexibel,
  • deren Zuverlässigkeit sich auch im sachlichen, informativen Austausch mit der Abteilungsleitung zeigt,
  • die sich mit ihren Aufgaben entwickeln möchte.

Jemanden, für den es eine Frage der Ehre ist, einen guten Job zu machen und für unsere Kundschaft da zu sein.

Wir wissen: Du kannst nur gut arbeiten, wenn es dir gut geht. 

Deswegen bieten wir:

  • eine unbefristete Vollzeitstelle ab sofort.
  • familienfreundliche Arbeitszeiten nach Absprache (z.B. 4-Tage-Woche, milde Gleitzeit, individuelle Lösung).
  • Gesundheitsbudget nach Bestehen der Probezeit: ab 600 Euro pro Jahr für Gesundheitsleistungen und Prävention (z.B. Zuschuss Sehhilfen, Zahnbehandlung...).
  • Einsatzfahrzeug mit modernem Werkzeug von Hilti, Bosch und mit Spezialwerkzeug diverser Hersteller – und die Möglichkeit, das Werkzeug zu versichern und den Wagen privat zu nutzen.
  • Apple-Diensthandy und Apple-Tablet für Auftragsabwicklung und Kommunikation.
  • zuverlässige, pünktliche und gute Bezahlung mit einer leistungsbezogenen Prämie im zweiten Geschäftsjahr der Betriebszugehörigkeit.
  • 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
  • betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit einer Berufsunfähigkeitsversicherung.
  • optional gesundheitliche Hilfen zum Befördern schwerer Lasten.

Wir bieten auch:

  • einen offenen, weiten Horizont mit Kolleg:innen in mehreren SHK-Abteilungen sowie einer Elektro- und einer Maler-Abteilung.
  • Chefs mit offenen Ohren für persönliche Weiterentwicklung und Fortbildungswünsche.
  • Einladung und Tickets zu Festen und Feiern an Weihnachten, im Sommer, zu Karneval; dazu mindestens einen Betriebsausflug im Jahr.
  • E-Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung über die Firma.
  • einen auch privat nutzbaren Freizeitraum mit Billard, Kicker, Dart, Küche und Kühlschrank.
  • eine gesunde Firmenkultur, die wir ständig auf den Prüfstand stellen:
    • offene Türen bei beiden Chefs,
    • Kolleg:innen, auf die man sich verlassen kann.
  • die Möglichkeit, über unsere Mitgliedschaft im Qualitätsverbund „bad&heizung“ ein Vorteilsportal für Kleidung, Technik, Reisen etc. zu nutzen.

Hier findest du einen Mitarbeiterfilm aus unserer Kälteabteilung.

Wir legen Wert auf Qualität, Service und ein gutes Miteinander. Passt für dich?

Dann bewirb dich online!

Und, ja, wir duzen uns untereinander. Wer das nicht möchte, ist auch willkommen. Wir freuen uns auf dich und auf Sie!